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重慶市2019年社保繳費基數及單位與個人具體繳納數額標準

更新時間:2019-06-12 熱度:7647 來自:西南農業人才網

西南農業人才網信息 2019年5月中旬重慶市公布了2018年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為78928元/年,參保單位職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資。重慶2019年社會保險繳費基數上下限核定工作中使用的就業人員平均工資為65626元/年(5469元/月),按照養老醫療保險最低檔即60%計算,重慶市2019年社會保險繳納基數為3282元,上限為16407元。若社保申報工資超過上述最低基數,則按實際工資據實繳納。2019年單位與個人具體繳納標準如下:重慶市2019年8月起社保繳企業與個人繳納比例標準

重慶市2019年社保企業與個人繳納最低比例

類別 繳納比例 繳納金額(最低60%)
單位 個人 單位 個人
養老保險 16.0% 8.0% 525.12 262.56
醫療保險 7.5% 2.0% 246.15 65.64
失業保險 0.5% 0.5% 16.41 16.41
生育保險 0.5% - 16.41 -
工傷保險 0.5% - 16.41 -
大額醫療 1.5% 5.0元 49.23 5.00
合計 - - 869.73 349.61

據西南農業人才網(www.lqkcrz.icu)計算,2019年度單位繳納社保的最低標準為869.73元,個人繳納部分為349.61元。其中上述保險中失業保險農村戶口不繳納。

新的繳費基數公布后,各參保單位及個人身份參保人從8月開始將按照新核定的繳費基數繳納社會保險費。對2019年1月至7月期間形成的各險種應補退社會保險費差額,與2019年8月應繳納社會保險費進行沖抵。

需要說明的是,對于符合補繳條件且需在2019年內補繳1993.03—2018.12內城鎮企業職工基數養老保險的,在計算應補繳歷年城鎮企業職工基本養老保險費時,繼續按照2018年度繳費標準計算,即73272元/年(6106元/月)。單位參保補繳2018年及以前年度,其補繳期間單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例使用補繳年度對應的個人繳費比例;以個人身份補繳2018年及以前年度,各年度繳費比例為20%。

關于養老保險待遇水平平穩銜接問題

計算2019年新退休人員養老待遇及計發在職死亡人員待遇時,需使用的上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月平均工資,適用市統計局公布的2018年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元(6814元/月);平均繳費指數分段計算,2018年12月及以前年度的繳費指數使用對應年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資計算,2019年的繳費指數使用就業人員平均工資計算。

2020年及以后年度的相關待遇計發,待國家出臺過渡辦法后按規定執行。

關于工傷保險待遇計發問題

2019年內計發工傷保險相關待遇(一次性喪葬補助金、一次性工傷醫療補助金、生活護理費、一次性傷殘就業補助金),使用市統計局公布的2018年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資81764元作為計發基數。

關于城鎮職工基本醫療保險補繳基數問題

需要提醒的是,用人單位未按規定參加城鎮職工醫療保險或已參保單位漏報、瞞報參保人員及繳費工資,按照市人力社保局《關于補繳城鎮職工醫療保險費有關問題的通知》(渝人社發〔2013〕35號)規定申請補繳2018年12月前歷年醫保費的,核定其補繳基數上、下限適用的上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資,2019年繼續使用 2017年全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資73272元(6106元/月);申請補繳2019年當年醫保費的,使用2018 年全市就業人員平均工資 65626元/年(5469元/月)。

關于生育保險待遇報銷問題

2019 年內計發職工生育津貼,繼續使用市統計局公布的 2017年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資 73272 元核定生育津貼支付基數上、下限。

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